SMD100แจ้งเปลี่ยนชื่อบริษัทและการปรับโครงสร้างธุรกิจใหม่

56

มิติหุ้น – SMD100 หรือ บริษัท เซนต์เมด จำกัด (มหาชน) โดย ดร.วิโรจน์ วสุศุทธิกุลกานต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แจ้งตลท.ว่า บริษัทประกาศขยายขอบเขตธุรกิจ พร้อมเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญเพื่ออนาคตใหม่ โดยมีรายละเอียดดังนี้

การเปลี่ยนชื่อบริษัท
• ชื่อเดิม: บริษัท เซนต์เมด จำกัด (มหาชน)
• ชื่อใหม่: บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน)
(SMD rise Public Co., Ltd.)

1.2 วันที่มีผลบังคับใช้

การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้หลังได้รับอนุมัติจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

2. เหตุผลในการเปลี่ยนชื่อ

การเปลี่ยนชื่อบริษัทสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสู่ “การสร้างอาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่” ภายใต้แนวคิด:

“Building Hospital Empire, No Hospital Required”

บริษัทมุ่งพัฒนาระบบบริการสุขภาพที่ไม่จำกัดกรอบของโรงพยาบาลแบบดั้งเดิม โดยเน้นการใช้ นวัตกรรม และ เทคโนโลยีล้ำสมัย เพื่อเพิ่มการเข้าถึงบริการและยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ป่วย

3. ความสำเร็จในธุรกิจเดิม

บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน) มีรากฐานธุรกิจที่แข็งแกร่ง ด้วยบทบาทสำคัญใน:
• การจัดจำหน่ายเครื่องมือแพทย์เฉพาะทาง เช่น ER, OPD, IPD, ICU, CCU, RCU, OR, หน่วยตรวจหัวใจ, หน่วยช่วยหายใจ และอุปกรณ์สำหรับการนอนกรนและหยุดหายใจขณะหลับ
• บริการเทคโนโลยีและโซลูชันสำหรับโรงพยาบาล
• ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชน

4. การเปลี่ยนแปลงสู่ธุรกิจใหม่

บริษัทมุ่งปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อก้าวสู่รูปแบบใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของตลาดสุขภาพในอนาคต เช่น:
• การให้บริการทางการแพทย์ที่เน้นความสะดวกและครอบคลุม
• การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมล้ำสมัย
• การสร้าง “อาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่” ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้

5. วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม

5.1 สโลแกน (Slogan):

Leading Healthcare with Cutting-Edge Innovation

5.2 วิสัยทัศน์ (Vision):

ส่งมอบนวัตกรรมการบริการทางการแพทย์เฉพาะทาง และเทคโนโลยีที่มีคุณค่าสู่สังคมไทย

5.3 พันธกิจ (Mission):
• มุ่งพัฒนานวัตกรรมการบริการทางการแพทย์เฉพาะทางด้วยเทคโนโลยีที่มีคุณค่า
• สร้างสมดุลระหว่างผลตอบแทนทางการเงินและผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
• ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมในทุกมิติ ภายใต้ค่านิยม R.I.S.E

5.4 ค่านิยม (Core Values):

R.I.S.E คือหลักการสำคัญที่สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน
1. R – Revolution: สร้างความเปลี่ยนแปลงด้วยแนวคิดใหม่
2. I – Imagination: ใช้ความคิดสร้างสรรค์พัฒนานวัตกรรม
3. S – SMART & Success:
• S.M.A.R.T: Excellence, Expertise, Responsibility และ Teamwork
• Success: ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน
4. E – Entrepreneurial Mindset: สนับสนุนแนวคิดผู้ประกอบการ พร้อมความเข้าใจความต้องการของลูกค้า

6. ปรัชญาการทำงาน (Work Philosophy)
• “Do What We Love, Love What We Do”
• “Staying Still Means Falling Behind”
• “Accuracy, Integrity, Agility, Flexibility, Adaptability”
• “Dream Big, Go Hard, All In”
• “Leads Innovation in 10 Ways”
• “Driven by Financial Return and Social Impact”

7. การเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคต

การเปลี่ยนชื่อครั้งนี้ไม่เพียงเป็นการปรับภาพลักษณ์ แต่ยังสะท้อนถึงการปรับตัวขององค์กรเพื่อก้าวสู่ “อาณาจักรการให้บริการสุขภาพในมิติใหม่” ที่ใช้ นวัตกรรม และ เทคโนโลยี เพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมสุขภาพ

“SMD Rise – สร้างอาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่ สู่อนาคตที่ยั่งยืน”

 

 

ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง

Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon