มิติหุ้น – กรุงเทพฯ, 12 กุมภาพันธ์ 2568 – ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย คว้ารางวัลอันทรงเกียรติด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2567 ถึง 31 รางวัลจากสื่อและสำนักพิมพ์ทางการเงินชั้นนำระดับโลก ซึ่งรางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความพยายามในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน การเสริมสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการเป็นนายจ้างดีเด่น
นางสาวศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า “รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับด้านการดูแลพนักงานจากองค์กรชั้นนำผ่านทั้ง 31 รางวัลในปี 2567 รางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของธนาคารที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับต้นๆ และเป็นแรงบันดาลใจให้เราตั้งใจที่จะเป็นองค์กรที่พนักงานภาคภูมิใจที่ได้ทำงานด้วย และพร้อมที่จะสร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่พนักงานสามารถเติบโตได้อย่างเต็มที่”
ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย มุ่งเน้นที่การบริหารจัดการบุคลากรอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผ่านวัฒธรรมในการทำงานแบบ UOB Way กรอบการทำงานที่รวมเอาคุณค่า ความมุ่งหวัง และปรัชญาในการดูแลบุคลากรของธนาคารเอาไว้ เพื่อช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับการฝึกอบรม คำแนะนำ โอกาส และความยืดหยุ่นในการทำงานในระยะยาวอย่างยั่งยืน ในขณะที่ช่วยให้พวกเขารักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานที่ดีโดยมีเวลาเพียงพอสำหรับครอบครัวและความสนใจของตน
31 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลที่ธนาคารได้รับ ได้แก่:
| 7 รางวัลด้านนายจ้างยอดเยี่ยม
· WorkVenture – 50 อันดับบริษัทที่ดีที่สุดในประเทศไทย 2024 – อันดับที่ 43 · ABF-รางวัลนายจ้างแห่งปี · HR Fest – นายจ้างที่พนักงานเลือก · HR Excellence – นายจ้างแห่งปี (เหรียญเงิน) · HR Asia – บริษัทที่ดีที่สุดในเอเชีย 2024 · Employer Branding Institute – รางวัลแบรนด์นายจ้างที่ดีที่สุดในประเทศไทย 2024 · World HRD Congress – รางวัลแบรนด์นายจ้างที่ดีที่สุดระดับโลก 2024 |
6 รางวัลด้านความยั่งยืน
· Employer Branding Institute – การพัฒนายุทธศาสตร์ที่ยั่งยืน · Employer Branding Institute – รางวัลผลกระทบด้านความหลากหลาย · HR Asia – รางวัลความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม · HR Asia – รางวัลด้านความยั่งยืน · ESG Business Awards – รางวัลความเท่าเทียมทางเพศและส่งเสริมสตรีในการทำงาน · Organization in Supporting the Employment of Persons with Disabilities Awards 2024 – องค์กรดีเด่นในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ |
| 5 รางวัลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
· Employee Experience – รางวัลรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง) · ABF – รางวัลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ · ESG Business Awards – โปรแกรมสุขภาพในที่ทำงาน · HR Asia – รางวัลบริษัทที่ดูแลพนักงานดีที่สุด · Thailand Association of the Blind – รางวัลองค์กรที่ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนตาบอด |
4 รางวัลด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
· The Digital Banker – รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมพนักงานยอดเยี่ยม · RBI – รางวัลความเป็นเลิศในการพัฒนาผู้นำ · Employee Experience – รางวัลยุทธศาสตร์การพัฒนาทักษะยอดเยี่ยม (เหรียญทองแดง) · ACCOM Group – รางวัลความเป็นเลิศในด้านการโค้ชและการให้คำปรึกษา |
| 3 รางวัลผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคล
· Employer Branding Institute – CHRO แห่งปี · HR Fest – ผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด · HR Excellence – ผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคลแห่งปี (เหรียญทองแดง) |
2 รางวัลด้านการสรรหาบุคลากร
· Employee Experience – ทีมสรรหาภายในที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง) · HR Excellence – ความเป็นเลิศในการสรรหาบุคลากร (เหรียญเงิน) |
| 2 รางวัลด้านการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพและการสืบทอดตำแหน่ง
· Employee Experience – ยุทธศาสตร์การวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่ดีที่สุด (เหรียญเงิน) · Employer Branding Institute – รางวัลการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพ |
2 รางวัลด้านการชื่นชมพนักงาน
· RBI – ความเป็นเลิศในการชื่นชมพนักงาน · Employee Experience – โปรแกรมรางวัลและการชื่นชมที่ดีที่สุด (เหรียญทอง) |
ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง
Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon
